Цього року оператор державних лотерей «М.С.Л.» уперше став партнером Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності (КСВ)» у проведенні репрезентативного дослідження з впровадження українськими компаніями КСВ-практик. 12 квітня 2018 року у рамках конференції «Бізнес, що змінює країну» були оголошені основні висновки цього проекту. Це третє дослідження рівня поширеності практик КСВ в Україні, проведене на замовлення Центру «Розвиток КСВ» у співпраці з Національним контактним пунктом з просування Керівних принципів ОЕСР для багатонаціональних компаній в рамках проекту «Поширення потенціалу Національного контактного пункту», що відбувається за підтримки Посольства Королівства Нідерландів в Україні. Загалом було проаналізовано дані близько 400 українських компаній. Основні висновки: - Переважна більшість компаній (83%) впроваджує політику корпоративної соціальної відповідальності. - Головними причинами реалізації політики КСВ є моральні міркування (55%), покращення репутації (26%) та збільшення лояльності працівників (23%). - Головною причиною для невпровадження політики КСВ представники компаній називають відсутність коштів, нестабільну політичну ситуацію в країні, недосконалість нормативно-правової бази, що сприяла б цій діяльності, та податковий тиск. - Стратегія КСВ: тільки у половини компаній, що реалізують КСВ, є стратегія (політика) соціальної відповідальності, і тільки чверть компаній має бюджет на виконання програм/заходів із соціальної відповідальності. У переважній більшості представників українського бізнесу пошуком ідей для програм з КСВ та розробкою планів їх реалізації займається керівництво. - Головними стимулами впровадження КСВ для українських ...